В Україні в рамках проекту "Рекрутинг" Міноборони підписало угоду з компанією Work.ua. Ця угода стала вже другою в рамках нової кампанії. Про це повідомили в прес-службі Міноборони.
Work.ua надаватиме послуги в інтересах армії абсолютно безкоштовно. Домовилися про це заступник Міністерства оборони Наталія Калмикова і співзасновник компанії Артур Міхно.
Калмикова стверджує, що сучасна система підбору кадрів для Сил оборони повинна запрацювати неодмінно, адже війська України вже зараз потребують професіоналів і фахівців. При цьому, потенційні кадри повинні розуміти, у яку частину і на яку спеціальність вони запрошені.
Компанія Work.ua, буде пропонувати послуги системно і залучати військовозобов'язаних на найрізноманітніші посади, бо армії потрібні і люди з цивільними спеціальностями.
"Сьогодні ЗСУ потребують дуже багато фахівців з цивільними спеціальностями. Це і водії, і слюсарі, і газозварники, і будівельники. Ми хочемо надати можливість підрозділам набирати професійних військовослужбовців, які мають відповідний досвід у цивільному житті. Ця співпраця зробить наше військо набагато ефективнішим", - пояснив керівник Work.ua.
Також повідомляється, що Міноборони продовжує переговори про співпрацю з іншими учасниками сфери працевлаштування в Україні.
Нагадаємо, в Україні зовсім недавно стартував перший проект, спрямований на залучення мотивованих людей до служби у Збройних силах України. Про це в ефірі телемарафону заявив заступник Міністра оборони Наталія Калмикова.
Міністерство оборони України розпочинає проект з рекрутингу в ЗСУ. Відповідний договір вже підписали заступник Міністра оборони Наталія Калмикова і голова організації lobby X Владислав Грезев.
Інші новини:
- Росіяни відступили: ЗСУ перейшли в контрнаступ і захопили стратегічні позиції
- Окупанти намагалися контратакувати: у ЗСУ розповіли про зміни на фронті
- 300 ударних дронів для захисників на передовій " "українська команда" показала результати дрон-марафону
Наші стандарти: Редакційна політика сайту Главред
Читати Главред в Telegram
Читати Главред в Viber
