Роботодавців зобов'яжуть оплачувати візити співробітників до психіатра: коли вводяться нові правила

Коротко:

• Організація та оплата психіатричних оглядів - обов'язок роботодавців
• Нововведення стосуються не всіх працівників
• Огляди проводитимуть тільки лікарі-психіатри

З 1 січня 2025 року роботодавці зобов'язані організувати та оплатити психіатричні огляди для працівників, діяльність яких вимагає особливих вимог до психічного здоров'я. Про це йдеться в наказі Міністерства охорони здоров'я України (МОЗ) №1759. У ньому внесли корективи до Порядку № 651, що регулює проведення попередніх, періодичних та позачергових психіатричних оглядів.

Рекомендуємо:

"Воюй або працюй": Шмигаль розповів про рівень зарплат для броні від мобілізації

Зазначається, що нові правила забезпечать безпеку на робочих місцях і адаптують українські стандарти до міжнародних норм.

Головні зміни:

• запровадження нової форми довідки про огляд, яка стане обов'язковою з 2025 року;
• удосконалення діагностичних протоколів і процедур для більш точної оцінки стану психічного здоров'я.

Організація та фінансування психіатричних оглядів тепер обов'язок роботодавців. Це стосується:

• попередніх оглядів під час прийняття на роботу;
• періодичних оглядів протягом трудової діяльності;
• позачергових оглядів у разі потреби (наприклад, за медичними показаннями).

Нововведення стосуються працівників, зайнятих у певних діях. А саме:

• потребує підвищеної уваги та відповідальності;
• має доступ до потенційно небезпечних об'єктів або матеріалів;
• несе високий ризик впливу на здоров'я або безпеку інших людей.

До таких категорій належать працівники:

• транспортної галузі;
• оборонного комплексу;
• енергетичних підприємств;
• освітній та медичній сферах, якщо їхня робота вимагає взаємодії з уразливими групами населення.

Огляди проводитимуть лише лікарі-психіатри. А саме ті, які:

• зареєстровані в електронній системі охорони здоров'я;
• пройшли відповідне тематичне навчання;
• працюють в уповноважених закладах охорони здоров'я.

Огляди включатимуть оцінку загального психічного стану, а також виявлення можливого вживання психоактивних речовин.

МОЗ України запроваджує ці зміни для:

• зменшення ризиків, пов'язаних із професійною діяльністю в особливих умовах;
• забезпечення безпеки як працівників, так і оточуючих;
• адаптації українських стандартів до міжнародних норм.

Для роботодавців нові правила означають додаткову відповідальність, вони мають не лише забезпечити огляди, а й покрити їхню вартість. Співробітники, зі свого боку, отримають гарантії, що їхній психічний стан буде перевірено професійно та неупереджено.

Інші новини про працю, зайнятість, податки:

Як повідомляв Главред, в Україні з високою ймовірністю легалізують криптовалюту в першому кварталі 2025 року, але на пільгові умови оподаткування розраховувати не варто. Про це розповів голова податкового комітету Верховної Ради Данило Гетманцев.

Прогули тих працівників, які переїхали в інший регіон або виїхали за кордон під час воєнного стану, не можуть бути причиною для звільнення.

В Україні зараз відчувається досить велика нестача робочих рук як і робітничих спеціальностей, так і у сфері розумової праці. Роботодавці скаржаться, що не можуть знайти, наприклад, висококваліфікованих токарів чи фрезерувальників, або маркетологів, логістів чи проджект-менеджерів.

Читайте також:

• У чому різниця між психологом і психотерапевтом: як не помилитися, обираючи фахівця
• Зеленський підписав закон про вдосконалення роботи МСЕК: що змінилося
• Із грошима, на роботі та в особистому житті: 4 знакам зодіаку щастить у житті

Наші стандарти: Редакційна політика сайту Главред