Повернення ветеранів до цивільного життя, психоемоційна стійкість колективів і безпека праці сьогодні напряму впливають на здатність бізнесу працювати та відновлюватися. В умовах війни ці питання стають частиною економічної стабільності країни. Саме на цих викликах зосереджений спільний проєкт Labour Market, який реалізується Федерацією роботодавців України спільно з Конфедерацією данської промисловості (Dansk Industri - DI) за підтримки МЗС Данії.
Багаторічна співпраця між ФРУ та Dansk Industri завжди вибудовується як системна робота над практичними рішеннями, у цьому проєкті - для ринку праці. У фокусі - роботодавці, які стикаються з інтеграцією ветеранів у цивільні колективи, роботою з підвищеним рівнем стресу серед працівників та необхідністю посилення стандартів безпеки на виробництві.
Під час річного зібрання Федерації роботодавців України старший віце-президент Dansk Industri Марі Гад Хансен наголосила, що співпраця з українською стороною має прикладний характер:
"Ми маємо величезну повагу до надзвичайно важливої роботи, яку здійснює Федерація роботодавців України, особливо з часу повномасштабного російського вторгнення. Ми дуже цінуємо можливість підтримувати вашу роботу щодо євроінтеграції України. Це одна з найважливіших трансформацій нашого часу і Федерація роботодавців відіграє ключову рольу тому, щоб голос українського бізнесу був почутий ".
Одним із ключових напрямів проєкту Labour Market також стала реінтеграція ветеранів у цивільну економіку. Пілотні рішення реалізуються, зокрема, у Миколаївській області за участі регіональної організації роботодавців, ветеранських центрів і громадських ініціатив. Саме на регіональному рівні тестуються моделі працевлаштування та адаптації ветеранів, які можуть бути масштабовані на інші громади.
У межах навчального стаді-візиту до Данії українська делегація ознайомилася з підходами, які застосовує данський бізнес у роботі з ветеранами. Зокрема, вивчався досвід компанії FXteam, відзначеної Міністерством оборони Данії за створення інклюзивної робочої культури та залучення ветеранів до цивільних команд. Також українська сторона ознайомилася з менторськими програмами та роботою ветеранських соціальних просторів у Данії.
Окремий блок проєкту присвячений безпеці та гігієні праці. За підтримки Dansk Industri та Міжнародної організації праці компанії - члени Федерації роботодавців України пройшли навчальні програми з охорони праці на основі міжнародних стандартів. Йдеться про управління ризиками, профілактику аварій, реагування на надзвичайні ситуації та формування культури безпеки на підприємствах.
Практичну цінність проєкту для бізнесу підкреслює генеральний директор Федерації роботодавців України Руслан Іллічов.
"Labour Market - це інструмент для роботодавців, які працюють в умовах війни. Проєкт допомагає компаніям системно підходити до працевлаштування ветеранів, підтримки колективів і підвищення стандартів безпеки праці. Ми не просто вивчаємо міжнародний досвід - ми адаптуємо його до українських реалій", - наголосив він.
Символічним елементом українсько-данського партнерства стала українська лялька-мотанка у пікселі, яку українська команда передала данським партнерам. Вона символізує ветеранське партнерство та підхід, у центрі якого - людина і її повернення до економічно активного життя. Згодом мотанка стала частиною адвент-календаря соціальних ініціатив Dansk Industri, який презентує міжнародні проєкти з соціальним впливом.
Довідково
Проєкт Labour Market - спільна ініціатива Федерації роботодавців України та Dansk Industri, що реалізується за підтримки МЗС Данії. Мета проєкту - посилення українського ринку праці через реінтеграцію ветеранів, розвиток ветеранських політик у компаніях, психоемоційну підтримку колективів і підвищення стандартів безпеки праці. У 2025 році завершується черговий річний етап проєкту, який охопив регіональні пілоти, серію навчальних програм і міжнародний обмін практиками.
Наші стандарти: Редакційна політика сайту Главред
Читати Главред в Telegram
Главред на YouTube
