Українцям обіцяють чотири додаткових вихідних на рік: проект нового Кодексу законів про працю передбачає збільшення відпустки – з 24-х до 28 днів. Ще більше пощастить тим, хто молодше 18 років: у них з'явиться право на відпустку в 31 день.
Змінять і умови звільнення в Україні. За новим законом, пропонується попереджати про звільнення:
- якщо працівник працював до півроку – за 15 днів;
- більше півроку – за 30 днів;
- більше п'яти років – за 60 днів;
- більше 10 років – за 90 днів.
"За домовленістю сторін терміни попередження можуть бути замінені грошовою компенсацією у розмірі, що визначений трудовим договором, але не менше подвійного середньоденного заробітку працівника за кожний робочий день", – наголошується в проекті.
читайте такожБільшість українців чекає бідність або трудова міграціяПриміром, за термінове звільнення "одним днем" працівника, який пропрацював довше шести місяців – роботодавцю доведеться доплатити працівнику суму в розмірі його місячної зарплати.
Раніше Рада прийняла новий законопроект про заробітчан. Згідно пояснювальній записці, він спрямований на захист українців, які працюють або шукають роботу за кордоном, а також на нормалізацію функціонування компаній, які здійснюють працевлаштування українців і лібералізацію процедур.
Також Україна вирішила надати батькам більше прав, зрівнявши їх з матеріями при догляді за дитиною. Зокрема, документ повинен законодавчо закріпити права чоловіків на одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини – до 14 календарних днів.
Наші стандарти: Редакційна політика сайту Главред
Читати Главред в Telegram
Главред в Google News
