Роботодавців зобов'яжуть оплачувати візити співробітників до психіатра: коли вводяться нові правила

Найманий працівник зможе відвідати психіатра за рахунок роботодавця / колаж: Главред, фото: depositphotos.com/ua

Нововведення забезпечать безпеку на робочих місцях і адаптують українські стандарти до міжнародних норм.

Коротко:

З 1 січня 2025 року роботодавці зобов'язані організувати та оплатити психіатричні огляди для працівників, діяльність яких вимагає особливих вимог до психічного здоров'я. Про це йдеться в наказі Міністерства охорони здоров'я України (МОЗ) №1759. У ньому внесли корективи до Порядку № 651, що регулює проведення попередніх, періодичних та позачергових психіатричних оглядів.

Зазначається, що нові правила забезпечать безпеку на робочих місцях і адаптують українські стандарти до міжнародних норм.

Головні зміни:

Організація та фінансування психіатричних оглядів тепер обов'язок роботодавців. Це стосується:

Нововведення стосуються працівників, зайнятих у певних діях. А саме:

До таких категорій належать працівники:

Огляди проводитимуть лише лікарі-психіатри. А саме ті, які:

Огляди включатимуть оцінку загального психічного стану, а також виявлення можливого вживання психоактивних речовин.

МОЗ України запроваджує ці зміни для:

Для роботодавців нові правила означають додаткову відповідальність, вони мають не лише забезпечити огляди, а й покрити їхню вартість. Співробітники, зі свого боку, отримають гарантії, що їхній психічний стан буде перевірено професійно та неупереджено.

Інші новини про працю, зайнятість, податки:

Як повідомляв Главред, в Україні з високою ймовірністю легалізують криптовалюту в першому кварталі 2025 року, але на пільгові умови оподаткування розраховувати не варто. Про це розповів голова податкового комітету Верховної Ради Данило Гетманцев.

Прогули тих працівників, які переїхали в інший регіон або виїхали за кордон під час воєнного стану, не можуть бути причиною для звільнення.

В Україні зараз відчувається досить велика нестача робочих рук як і робітничих спеціальностей, так і у сфері розумової праці. Роботодавці скаржаться, що не можуть знайти, наприклад, висококваліфікованих токарів чи фрезерувальників, або маркетологів, логістів чи проджект-менеджерів.

Читайте також:

Новини заразКонтакти