В Україні почали масову перевірку роботодавців на дотримання трудового законодавства. Перевірятимуть усіх роботодавців - на офіційне оформлення співробітників, повідомляє Обозреватель.
З 1 липня податкові інспектори разом з інспекцією праці почала рейди по роботодавцях. Як роз'яснили у фіскальній службі, вони мають право прийти на будь-яке підприємство, поговорити зі співробітниками, відвідати виробничі приміщення, перевірити документи.
Якщо виявиться, що серед співробітників є офіційно неоформлені або з'ясують, що замість цього трудового договору використовують, наприклад, цивільно-правовий, то доведеться заплатити штраф у розмірі 60 тисяч гривень, а якщо порушення зафіксують вдруге, то сума вже складе 180 тисяч гривень.
Інспектор має право:
У разі, якщо при перевірці виявиться, що в штаті співробітників менше, ніж за фактом виявлять на підприємстві, або якщо серед присутніх будуть неоформлені, то роботодавцю доведеться заплатити штраф. У разі, якщо співробітник працює, проходить практику або стажування без оформлення, це все одно буде вважатися порушенням.
Читати такожСкасування паперових трудових книжок: як нараховуватимуть пенсії "по-новому"
Нагадаємо, раніше в червні 2020 року Уряд вніс на розгляд Верховної Ради проєкт закону, який передбачає заміну паперових трудових книжок на електронні.
Законодавча ініціатива повинна позбавити українців від зайвої бюрократії і спростити процедуру отримання пенсійних виплат.
За основу Верховна Рада схвалила проєкт закону на початку вересня 2020 року.
У п'ятницю, 5 лютого, парламент підтримав законопроєкт № 3623 у другому читанні - 265 голосами.
Прийнятий законопроєкт спрощує доступ українців до інформації про трудовий стаж. Як говориться в пояснювальній записці до закону, значним чином спрощується нарахування виплат (чи то пак пенсії будуть нараховуватися в автоматичному порядку).