Київський національний університет імені Тараса Шевченка перейшов до практичної реалізації курсу на цифрову трансформацію. Після анонсу масштабної цифровізації та спрощення бюрократичних процедур університет розпочав співпрацю з державною платформою «Дія».
Про це повідомив виконувач обов'язків ректора КНУ Валерій Копійка.
За його словами, цифрові рішення мають зробити університетські сервіси зручнішими, а освітні й адміністративні процеси - швидшими та простішими.
«Разом із Дією працюємо над цифровізацією КНУ та впровадженням сучасних рішень, які зроблять університетські сервіси зручнішими, а освітні й управлінські процеси простішими. Хочемо, щоб КНУ був серед університетів, які першими впроваджують нові цифрові можливості та використовують їх на користь студентів, викладачів і працівників», - зазначив Валерій Копійка.
31 липня адміністрація університету та представники державного підприємства «ДІЯ» погодили комплексну стратегію цифрової трансформації КНУ та визначили перші етапи її впровадження.
Співпраця передбачає інтеграцію університету з Єдиним державним вебпорталом електронних послуг. Насамперед цифрові сервіси планують використати під час завершального етапу вступної кампанії 2026 року.
Для вступників і студентів це означатиме можливість реєстрації на ЄВІ та ЄФВВ через сучасні цифрові сервіси, дистанційного підписання документів, використання цифрових копій документів і Дія.Підпису, а також онлайн-поселення до гуртожитків.
В університеті очікують, що цифровізація також дозволить суттєво скоротити бюрократичні процедури, спростити документообіг та вивільнити більше часу для освітньої і наукової роботи.
За словами Валерія Копійки, співпраця з «Дією» може стати пілотним прикладом комплексної цифрової трансформації українських університетів.
«Нашу співпрацю ми можемо використати для реалізації успішного експериментального проєкту, який покаже, як можливостями цифровізації реально охопити всі напрями діяльності закладу освіти», - наголосив він.
Перші практичні кроки цифровізації стартують уже найближчими днями. Зокрема, 3 серпня для відповідальних секретарів приймальної комісії проведуть спеціальний тренінг за участю фахівців «Дії», а з 6 серпня розпочнеться впровадження цифрових сервісів у межах вступної кампанії.