Київський національний університет імені Тараса Шевченка розпочинає цикл стратегічних зустрічей із великим бізнесом і роботодавцями. Перший галузевий круглий стіл присвятили фармацевтиці та біотехнологіям - компанії й університет домовилися переходити до конкретних освітніх, наукових і кадрових проєктів.
Про це повідомив виконувач обов'язків ректора КНУ Валерій Копійка за підсумками зустрічі з представниками фармацевтичної галузі.
«Наша мета - перейти від окремих прикладів співпраці до системного й довготривалого партнерства освіти, науки та бізнесу», - зазначив Копійка.
Що запропонував бізнес
Одним із головних питань стало те, яких фахівців потребуватимуть фармацевтична та біотехнологічна галузі через п'ять років і як університет може готувати їх до нових вимог ще під час навчання.
Серед конкретних пропозицій - участь роботодавців в удосконаленні освітніх програм, спільні лабораторії та дослідження, виробничі практики й тривалі стажування, корпоративні стипендії, доступ студентів до сучасного обладнання та реальних виробничих кейсів.
Обговорили й новий формат «викладач-амбасадор на підприємстві». Викладачі зможуть безпосередньо знайомитися із сучасним виробництвом і технологічними процесами, щоб використовувати цей досвід у навчанні студентів.
Водночас КНУ планує зберігати акцент на фундаментальній підготовці. За словами Копійки, університету важливо посилювати власні фундаментальні наукові школи, поєднуючи їхній потенціал із прикладними дослідженнями та актуальними потребами економіки.
«Кузня кадрів, бренд і знак якості»
Старший HR бізнес-партнер «Дарниці» Наталія Запорожець високо оцінила рівень підготовки випускників університету.
«Університет Шевченка для “Дарниці” - це кузня кадрів. І це бренд. І це знак якості», - заявила вона.
За словами Запорожець, у компанії працює чимало випускників Хімічного факультету КНУ - від стажерів до керівників лабораторій.
«Дарниця» готова розширювати для студентів доступ до лабораторій, виробничих кейсів і документації, приймати їх на практику та шестимісячні стажування, а також шукати нові формати спільної наукової роботи.
«Почути такі слова від провідних українських та міжнародних фармацевтичних компаній - це найкраща оцінка КНУ», - прокоментував Копійка.
До співпраці готові й інші учасники зустрічі. В АТ «Київмедпрепарат» запропонували розширювати практики та стажування, виконувати дипломні роботи на базі дослідного центру і залучати студентів та викладачів до школи хіміків-хроматографістів.
Окремий напрям уже розвивають із заснованою випускником КНУ Павлом Мазуром Лабораторією клітинних та репродуктивних технологій. Йдеться про спільний лабораторний напрям на базі ННЦ «Інститут біології та медицини», зокрема у сфері ембріональних і репродуктивних досліджень.
Майбутніх фахівців шукатимуть ще у школах
Університет і бізнес домовилися приділяти більше уваги й школярам - спільно популяризувати хімію, біологію та біотехнології, проводити олімпіади, хакатони й освітні заходи.Завдання - показати молодій людині зрозумілу професійну траєкторію: від захоплення природничими науками та вступу до університету до лабораторної практики, стажування і роботи в українській науці чи високотехнологічному бізнесі.
«Що можуть зробити університет і бізнес уже сьогодні, щоб талановита молодь бачила своє професійне майбутнє в Україні?» - сформулював одне з ключових питань Копійка.
За підсумками зустрічі сторони домовилися створити спільний робочий майданчик, де озвучені пропозиції мають перетворити на конкретні освітні, наукові та кадрові проєкти.
Фармацевтичний круглий стіл став першим у циклі галузевих зустрічей КНУ з великим бізнесом, роботодавцями, підприємцями та промисловцями.